Thomas Baumer

Erfolgsfaktoren in anderen Kulturen – wie Unterschiede zu Synergien werden

Thomas Baumer ist Betriebsökonom und hat eine über 20-jährige Erfahrung im Management verschiedener internationaler Unternehmen, u. a. als Division Manager im Swissair Training Center. Später studierte er Psychologie und gründete im Jahr 2000 das CICB Center of Intercultural Competence, dessen Schwerpunkte in Forschung, Fähigkeits- und Potenzialabklärungen sowie Weiterbildung und Potenzialentwicklung liegen. Er führte bisher über 500 Assessments durch, ist erfolgreicher Coach und Berater sowie Referent an mehreren Hochschulen.Er ist Mitbegründer der Swissair Aviation School und Senior Fellow der International Society for Philosophical Enquiry. Auf geschäftlichen wie privaten Reisen besuchte Thomas Baumer bisher über 100 Länder. Das von ihm verfasste zweibändige „Handbuch Interkulturelle Kompetenz“ wird von vielen Fachleuten als Standardwerk in diesem Bereich anerkannt.

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Themen

Nichts prägt das Bild einer Unternehmung so sehr wie ihre Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kulturen im In- und Ausland richtig umzugehen. Die täglichen Anforderungen werden härter und das Umfeld komplexer. Spüren Sie, wie Potenziale freigesetzt werden und Unbekanntes oder Unverständliches zum Erfolgsfaktor wird.

<p>Schwerpunktthemen (Vorträge, Workshops, Kurse)

  • Führung und Durchhaltevermögen unter Extrembedingungen
  • Unternehmenskultur / Kulturwandel
  • Vorbereitung auf Verhandlungen und Auslandeinsätze
  • Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil
  • individuelle Themen und Ziele nach Absprache

<p>Assessment / Persönlichkeitsanalyse

  • detailliertes Gutachten 8-12 Seiten
  • mit prognostischen Aussagen (Beurteilung von Chancen, Grenzen und Voraussetzungen der Weiterentwicklungsmöglichkeiten)

<p>Individuelles, hocheffizientes Coaching

  • zur gezielten Vorbereitung und Begleitung

<p>Fachthemen

  • Führung
  • Kommunikation
  • Konfliktlösung

Honorare

Impulsvortrag = Honorargruppe A

 

Tagessatz = Honorargruppe A

Um Ihre Veranstaltungskalkulation zu erleichtern, haben wir alle Redner in Honorargruppen eingeteilt. Gerne können wir Ihnen ein Angebot mit dem genauen Honorar übersenden oder telefonisch mitteilen.

Honorar-Kategorien:

bis     1.000 EUR     Honorargruppe F
bis     2.000 EUR     Honorargruppe E
bis     3.000 EUR     Honorargruppe D
bis     4.000 EUR     Honorargruppe C
bis     5.000 EUR     Honorargruppe B
über   5.000 EUR     Honorargruppe A



Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch

Referenzen

  • ABB University, Baden
  • Axa Winterthur
  • Baxter Healthcare, Zürich
  • Cartus Relocation Services, London
  • Derendinger Gruppe, Dietlikon
  • Deutsche Bank
  • Deutsches Netzwerk Wirtschaftsethik
  • Ernst & Young, Zürich
  • ETH Zürich
  • Hochschule für Wirtschaft, Luzern
  • Mann+Hummel, Stuttgart
  • Morgan Stanley, Zürich
  • Nestlé, Vevey
  • PricewaterhouseCoopers, Zürich  
  • Reuters, Zürich
  • Roche Diagnostics, Basel
  • SBB, Bern
  • Swiss Life, Zürich
  • Swisscom, Bern

„Die Präsentation und das Seminar waren sehr spannend und lehrreich, zeigten viele neue Aspekte auf – die Erwartungen wurden übertroffen.“

„Die Begeisterung des Referenten ist spürbar und übertrug sich auf alle Teilnehmenden. Er schafft es, hochkomplexe Themen griffig, praxisorientiert und leicht verständlich zu vermitteln.“

Bücher

Handbuch Interkulturelle Kompetenz

Verlag: Orell Fuessli
Preis: EUR 29,80
Sonstiges:
[mehr...]

Handbuch Interkulturelle Kompetenz: Anforderungen, Erwerb und Assessment 2: BD 2

Verlag: Orell Fuessli
Preis: EUR 29,80
Sonstiges:
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